Le 6 janvier 2023, la réunion annuelle de synthèse des travaux d'UNIHANDLE HARDWARE 2022 s'est tenue solennellement.Tous les membres de l'équipe de l'entreprise, la direction et les représentants du personnel étaient présents à la réunion, ainsi que M. Young, le directeur général du siège social.
La réunion a d'abord entendu le rapport de travail de tous les départements de l'entreprise en 2022. M. Young, le directeur général, a rédigé le rapport de synthèse annuel des travaux de l'entreprise au nom d'UNIHANDLE HARDWARE et a déployé les travaux en 2022. M. Young a souligné qu'en 2022 , L'entreprise doit, sous la direction correcte du siège social et sur la base des travaux en 2022, s'unir et travailler dur pour faire face aux difficultés, élever encore les normes de travail, accélérer le festival du travail, clarifier les objectifs de développement, adhérer à la stratégie de développement, créer des mécanismes, créer une culture, constituer des équipes, promouvoir régulièrement le fonctionnement des produits matériels, élargir l'échelle du marché, renforcer l'application des projets, saisir de nouveaux projets et améliorer la gestion de l'entreprise.Assurer la réalisation de tous les objectifs et tâches tout au long de l’année grâce à un mécanisme de gestion scientifique et une stratégie commerciale flexible.La réunion a également salué les « individus avancés » émergeant de l'entreprise en 2022.
M. Young a proposé que la société soit entrée dans une phase de développement relativement stable.Nous devons faire du bon travail dans la planification stratégique de l'entreprise, accélérer la formation des jeunes talents de l'équipe et établir un mécanisme de gestion d'entreprise solide.La société a réalisé un développement rapide.La direction de l'entreprise doit être capable d'apprendre, de résumer et de s'améliorer.L'amélioration de la qualité globale de tous les employés, en particulier des employés de base, est la clé.L'entreprise doit établir un concept commun de développement d'entreprise et constituer une équipe de personnel de haute qualité.
Un an de travail appartiendra bientôt au passé.2022 sera bientôt passé et 2023 arrivera bientôt.Une nouvelle année signifie un nouveau point de départ, de nouvelles opportunités et de nouveaux défis.Nous devons déployer des efforts persistants pour atteindre un niveau supérieur et nous efforcer d'ouvrir une nouvelle situation dans notre travail.
Heure de publication : 09 février 2023